Банковские услуги в настоящее время являются необычайно доступными. В нашей стране есть огромное количество финансовых институтов, в которых можно найти практически все необходимые продукты и услуги. Особое положение среди них занимает Сбербанк. Крупнейший банк на территории РФ обслуживает многомиллионную аудиторию и имеет широкую линейку самых передовых и эффективных финансовых решений для клиентов любых категорий.
В сегодняшней статье мы хотим затронуть услугу для корпоративных клиентов Сбербанка. Речь в ней пойдет об уникальной корпоративной пенсионной программе, разработанной НПФ Сбербанка. Данная программа имеет массу преимуществ как для владельца предприятия, так и для его наемных работников. Она позволяет не только добиться выгоды, но и придать престижности компании.
Условия и преимущества корпоративной пенсионной программы НПФ Сбербанка
- Возможность получения налоговых льгот от государства;
- Повышение рентабельности бизнеса;
- Мотивация сотрудников предприятия на более долгосрочные отношения;
- Индивидуальный подход к построению программы для всех клиентов;
- Конфиденциальность всех данных;
- Страхование пенсионных накоплений;
- Удобное управление пенсионной программой и получение информации по ней через личный кабинет;
- Круглосуточный доступ к консультационной помощи по телефону горячей линии;
- Высокая надежность негосударственного пенсионного фонда Сбербанка.
Как подключить корпоративную пенсионную программу в НПФ Сбербанка
Для разработки индивидуальной корпоративной программы НПФ Сбербанка можно воспользоваться двумя способами:
1) Посетить специализированный офис негосударственного пенсионного фонда.
2) Оставить заявку в режиме онлайн на сайте https://www.sberbank.ru (опция есть на странице описания программы в разделе «Корпоративным клиентам»).
